利用規約
IZANAGI HR IGNITEのウェブサイトをご利用いただく前に、これらの利用規約を注意深くお読みください。
1. 利用条件への同意
IZANAGI HR IGNITEのオンラインプラットフォームにアクセスまたは利用することにより、お客様はこれらの利用規約すべてに拘束されることに同意するものとします。もし本規約のいずれかの部分に同意できない場合は、当社のサービスを利用しないことをお勧めします。
2. サービスの内容
IZANAGI HR IGNITEは、人材獲得、人材育成、HRコンサルティング、HRテクノロジー導入に関するソリューションを日本の企業に提供しています。当社のウェブサイトは、これらのHRソリューションを紹介し、潜在的なクライアントを引きつけることを目的としています。
3. 知的財産権
当社のウェブサイトおよびそのオリジナルコンテンツ、機能、および機能は、IZANAGI HR IGNITEが所有しており、日本の著作権法、商標法、その他の知的財産権法および国際条約によって保護されています。お客様は、当社の事前の書面による同意なしに、コンテンツを複製、配布、変更、派生物を作成することをお断りします。
4. ユーザーの行動
- 違法、有害、脅迫的、虐待的、嫌がらせ、中傷的、下品、わいせつ、名誉毀損、他者のプライバシーを侵害するコンテンツを共有または送信しないこと。
- ウェブサイトのセキュリティを侵害または干渉する行為を行わないこと。
- ウェブサイトのコンテンツを悪用、またはハッキングに従事しないこと。
- IZANAGI HR IGNITEまたは第三者の商標、著作権、その他の知的財産権を侵害するコンテンツを投稿または送信しないこと。
5. 免責事項
当社のウェブサイトは「現状有姿」で提供され、お客様が当社のサービスを利用するリスクはすべてお客様自身が負うものとします。IZANAGI HR IGNITEは、当社のウェブサイトの、中断されない、タイムリーな、安全な、またはエラーのない操作を保証しません。当社のウェブサイト上の情報および資料は、一般的な情報提供のみを目的として提供されており、専門的なアドバイスを構成するものではありません。
6. 責任の制限
IZANAGI HR IGNITEは、いかなる場合も、直接的、間接的、偶発的、特別、結果的、または懲罰的損害賠償（利益の損失、データの損失、その他の無形損失を含むがこれらに限定されない）について、たとえそのような損害の可能性について知らされていたとしても、一切責任を負いません。
7. 準拠法
これらの利用規約は、その抵触法の規定にかかわらず、日本の法律に準拠し、同法に従って解釈されます。本規約に起因または関連する紛争は、日本の東京地方裁判所を専属的合意管轄裁判所とします。
8. 規約の変更
当社は、当社の独自の裁量により、いつでもこれらの利用規約を修正または置き換える権利を留保します。改訂された規約は、当社のウェブサイトに掲載された時点で直ちに有効となります。お客様は、当社のウェブサイトを継続して利用することにより、改訂された規約に拘束されることに同意するものとします。
9. 連絡先情報
これらの利用規約に関するご質問は、以下までお問い合わせください。
IZANAGI HR IGNITE
所在地：東京都中央区勝どき5
郵便番号：104-0054
電話番号：+816013004554